お知らせ

昭和女子大学キャリアカレッジ ダイバーシティ推進オンラインセミナー 「203030に向けてDE&Iから考えるESG経営」のご案内

昭和女子大学キャリアカレッジは、オンラインセミナー「203030に向けてDE&Iから考えるESG経営」を9月14日(水)に開催します。
ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に取り組む企業は年々増えていますが、インクルージョンの意味やその実践方法についてはまだ十分に理解されているとは言い難いのが現状です。今回は、D&IだけでなくE(Equity:公平性)を含めたDE&Iについて、その重要性を4つの視点から紹介します。特に、女性活躍の大きな目標である203030(2030年に女性管理職・役員を3割にする)に向けた取り組みだけでなく、近年急増するESG投資とDE&Iの関係にも触れ、企業価値を高めるESG経営のあり方について考察します。

昭和女子大学キャリアカレッジ ダイバーシティ推進オンラインセミナー「203030に向けてDE&Iから考えるESG経営」

《日時》 2022年9月14日(水)15:00~16:30(14:45入室開始)
《場所》 Zoomでのオンライン
《定員》 100名 (先着)
《参加費》キャリアカレッジ会員(法人・会員):無料 / 非会員:3,000円
《講師》 荒金 雅子 氏 (株)クオリア 代表取締役

内閣府「性別による無意識の思い込み(アンコンシャス・バイアス)に関する調査研究」調査検討委員会委員/⼤阪府男⼥共同参画審議会委員/国際ファシリテーターズ協会認定プロフェッショナルファシリテーター(CPF)/⽇本ファシリテーション協会フェロー
1996年にD&Iのコンセプトに出会い、以降一貫して組織のD&I推進や女性の能力開発、リーダーシップ開発、組織活性化などのコンサルティングに取り組む。意識や行動変容を促進するプログラムには定評があり、特にアンコンシャス・バイアストレーニングやインクルージョン推進プログラムは高い評価を得ている。2019G20大阪の首脳に政策提言をするエンゲージメントグループW20の運営委員を務めた。主な著書に「ダイバーシティ&インクルージョン経営-これからの経営戦略と働き方」(日本規格協会)等他多数。

《申込期限》 9月7日(水)
《申込方法》

下記のサイトから、申込期限までにお申し込みください。
お申し込みフォームはこちら
今回は、Zoomを利用したオンラインイベントとなります。
お申し込み完了後、後日事務局よりID・パスワードなどをメールにてお送りします。
※取材をご希望される方は、お申し込みの際お伝え下さい。

《お問い合わせ先》

昭和女子大学ダイバーシティ推進機構事務局 
E-mail:careerc-info@swu.ac.jp 電話:03-3411-9483

 

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