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オーナー企業の事業承継に “跡取り娘”人材育成コースを今年も開講

 昭和女子大学キャリアカレッジでは、地域金融機関の協力を得て、女性経営者支援を通じてファミリービジネスの成長を人材育成面、資金面から総合的に支援する取り組み「女性事業継承者育成プログラム “跡取り娘2019”人材育成コース」を開講します。
 2018年から始まったプログラム。地域金融機関の協力を得て、女性経営者支援を通じてファミリービジネスの成長を人材育成面、資金面から総合的に支援します。

昨年はメディアに取り上げられました!
日刊工業新聞「“跡取り娘”が増えている」(外部リンク)
「”跡取り娘”人材育成コース」がNHKニュースに取り上げられました

“跡取り娘2019”人材育成コース 概要

事業継承者及び継承を予定している女性が対象

学習スタイル

約半年のコース期間中、チームアップして女性経営者を訪問し自ら学ぶというアクションラーニングと、月1回の経営者や講師による講義から学ぶセッションを組み合わせたカリキュラム。
最終回には研究発表を行います。また第2期生の初回には、第1期生が2期生に期待を述べるという流れで、ネットワーク化を図っていく予定です。

受講によって得られるもの

2014年から開設した女性起業家養成コースによって、本学が有する女性の経営についての知見から生まれた「ファミリービジネスの心得」「事業継承における人材育成と組織マネジメント」「VUCA*ワールドの会社経営」「リーダーシップの発揮」「MBAツールの活用法」で、事業を継承する女性たちに必要な知識を効率的に学び、並行して行うチームラーニングや懇親会などに、自ら積極的に参加することで、同じ立場のクラスメイトやロールモデル、講師との人脈を得ることができます。

*VUCA=Volatility(変動性・不安定さ)、Uncertainty(不確実性・不確定さ)、Complexity(複雑性)、Ambiguity(曖昧 性・不明確さ)という4つのキーワードの頭文字から取った 言葉で、現代の経営環境や個人のキャリアを取り巻く状況を表現するキーワード

プログラム期間

2019年5月25日~2019年11月16日 土曜日 13:00~17:00 全6回
※教室は昭和女子大学で行います。
※講師、日程、カリキュラム等は変更になることがあります。

― 講師・カリキュラムの詳細はこちら

― 募集要項はこちら

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